Se puede decir que 2020 ha sido un año sin igual. La pandemia mundial desencadenó una (r)evolución del trabajo en casa como nunca antes habíamos visto, y la necesidad de una forma sencilla y segura de trabajar en cualquier lugar hizo que muchas empresas se fijaran en las soluciones de Espacio de Trabajo Digital.
Ahora que casi podemos dejar atrás este desdichado año, aprovechemos la oportunidad para echar un vistazo a lo que sucedió en Awingu en 2020. Desde cómo evolucionó nuestro espacio de trabajo unificado y cómo cambió nuestra empresa hasta cómo está evolucionando el mercado. Hemos seleccionado cuidadosamente un puñado de nuestras más de 50 publicaciones en el blog del año pasado para reflexionar sobre los últimos doce meses.
Mejora del espacio de trabajo: Awingu 5.0
En octubre, anunciamos el lanzamiento de Awingu 5.0. En esta nueva e importante versión, el espacio de trabajo de Awingu se mantiene fiel a sus puntos fuertes de "simplicidad" a la vez que da pasos como solución de seguridad de grado cero. Las soluciones heredadas, pero aún ampliamente adoptadas, como la VPN y el acceso RDP abierto, no ofrecen la combinación adecuada de flexibilidad y seguridad. COVID19 desencadenó un aumento masivo del trabajo a distancia, y desgraciadamente gran parte de él se estableció sin las medidas de seguridad adecuadas.
Las funciones de Awingu 5.0 pueden agruparse en tres categorías: Seguridad de grado Zero Trust, Mejoras en la experiencia del usuario y mejoras en el núcleo. Con características tales como el conocimiento ampliado del contexto, la integración de SIEM, la compatibilidad con el teclado IME, las configuraciones de configuración de múltiples pantallas, la compatibilidad con Websocket en el proxy inverso de Awingu y mucho más, nuestro objetivo es mejorar y perfeccionar continuamente el espacio de trabajo. Echa un vistazo a nuestro entrada del blog o ver el Vídeo de las funciones de Awingu 5.0!
Trabajo seguro desde casa en tiempos de COVID-19
Si hay algo bueno que decir sobre el estado del mundo este año, es que ayudó a los directivos y empleados a darse cuenta de que trabajar desde casa es una alternativa viable a ir a la oficina todos los días. Para nosotros AwingurusAntes de la pandemia, el trabajo a distancia era algo habitual, pero muchas empresas tuvieron que introducirlo desde cero o ampliar enormemente sus capacidades de trabajo a domicilio... y eso no siempre ocurrió de la forma más segura y eficaz posible.
- En nuestro "Serie de artículos del blog "El trabajo en casa es la nueva normalidadEl objetivo es instruir a las empresas que se inician en el concepto sobre los aspectos (no técnicos) qué, por qué y cómos de dejar que sus empleados elijan el lugar y el dispositivo que prefieran.
- En Parte 1: productividadEn este artículo, utilizamos datos para desmentir la idea del "trabajador holgazán"; de hecho, se ha demostrado que aumenta la productividad y el rendimiento. Además, damos consejos y trucos para que los empleados y los directivos hagan que su experiencia de trabajo en casa sea lo más fructífera posible.
- Parte 2: relaciones sanas entre empleador y empleado aborda lo que para muchas empresas ha sido la razón por la que el trabajo a domicilio no ha cuajado: los problemas de confianza subyacentes. En este blog centrado en los RRHH, echamos un vistazo a los aspectos formales (instalación de políticas de trabajo en casa y las legalidades que conlleva) e informales (gestión de expectativas y estilo de gestión) para mantener un vínculo de confianza con tus empleados que trabajan desde casa.
- Por último, Parte 3: después de COVID traerá un nuevo equilibrio en el que trabajamos mira al futuro. Ahora que casi todo el mundo lleva un año trabajando desde casa, ¿se corresponde con la realidad el mantra de que "el trabajo en casa ha llegado para quedarse", o volveremos todos a la oficina a tiempo completo cuando la corona nos haya abandonado? Junto con muchas empresas de investigación, creemos que evolucionaremos hacia una situación en la que las empresas encontrarán la división perfecta entre ambas, y esa "proporción dorada" es diferente para cada empresa, sector y perfil.
- Seamos prácticos. Awingu ha demostrado ser una excelente solución de trabajo a distancia en el pasado, y en nuestro entrada del blog sobre cómo nuestro Espacio de Trabajo Digital ayuda a las organizaciones a crear una plataforma de trabajo en casa relacionada con la corona describimos algunos de los escenarios típicos en los que esto puede ocurrir. Uno de los casos más comunes que vimos fue acceso a los escritorios de la oficina desde cualquier dispositivo - algo que Awingu hace con facilidad, como hemos tratado en otro artículo.
- Los administradores de TI de todo el mundo han creado una plataforma de trabajo en casa fiable en cuestión de días (mientras que antes esos proyectos podían llevar meses o incluso años), pero nos hemos dado cuenta de que no siempre se ha hecho teniendo en cuenta la seguridad. Y no somos los únicos que se han dado cuenta de esto: Los hackeos dirigidos a sistemas RDP o VPN inseguros estaban escalando. De hecho, un estudio que elaboramos justo antes de la pandemia mostró que más de 360.000 empresas de un puñado de países europeos se enfrentaban a graves problemas de seguridad - una cifra que seguramente habrá aumentado considerablemente durante la pandemia. Una cosa es segura: no es el momento de soluciones inseguras para el trabajo en casa.
- Muchas empresas de todo el mundo se han pasado a Awingu para garantizar una forma sencilla, segura y rentable de que sus empleados trabajen desde casa. Y las que ya contaban con nosotros han visto un gran incremento en su uso. De hecho, El uso de Awingu aumentó con 300% durante los primeros meses de la pandemia.
Una gran variedad de historias de éxito de clientes
Awingu está siendo utilizado por empresas de todo el mundo y cubre una amplia gama de casos de uso. Este año, hemos publicado más de una docena de testimonios y casos de referencia de Awingu. Haz clic en los logotipos de abajo para leer sus historias.
Asociaciones significativas
Este año hemos participado en muchas asociaciones, ya sea formando nuevas alianzas con partes interesadas significativas y estratégicas en el panorama de las TI o consolidando los compromisos que ya teníamos.
- Junto con BlackBerryanunciamos el BlackBerry Digital Workplace. "La combinación de BlackBerry Desktop, CylancePROTECT® y Awingu constituye una solución de puesto de trabajo unificado única y altamente competitiva que se distingue por su enfoque de seguridad integral". (Walter Van Uytven, director general de Awingu)
- Awingu y Nutanix: mejor juntos. Este año hemos conseguido el estatus de socio "AHV Ready", que se concede a los productos y soluciones que han sido probados y verificados para funcionar en o con el AVS, el Nutanix hipervisor incorporado.
- Awingu anunciamos nuestro acuerdo de colaboración con ASM Technologies Limited, un proveedor de canales de TI multinacional y líder en el sector. Tecnologías ASM es el "socio preferido" de los mayores integradores de sistemas y distribuidores de valor añadido de Europa para la racionalización de la cadena de suministro de productos y servicios informáticos no estratégicos.
El conocimiento es poder: conocimientos técnicos y de mercado
Nuestro objetivo no es sólo informarle sobre la necesidad de un espacio de trabajo unificado como Awingu, sino también proporcionarle información sobre temas técnicos (por ejemplo, profundizando en conceptos y/o soluciones tecnológicas) y menos técnicos (por ejemplo, el enfoque de RRHH del trabajo a distancia o los métodos de ahorro).
- Está claro que Zero Trust es un concepto que dominará el panorama de la seguridad informática en los próximos años, y está aquí para quedarse. Nos complace decir que Awingu es un habilitador de Zero Trust (como lo respalda el Dr. Chase 'Zero Trust' Cunningham en uno de nuestros AwinguruTalks). Asegúrese de consultar también nuestra publicación en el blog Zero Trust: la nueva normalidad para saber más.
- Una cosa que definitivamente no lo hace encajar en el cuadro del Zero Trust, sin embargo, es VPN. De hecho, hay tantas cosas malas que incluso hemos decidido escribirlas en una entrada del blog: echa un vistazo a Los amigos no dejan que los amigos usen VPN: la tecnología hecha en los noventa no es adecuada para el 2020.
- Proveedores de servicios gestionados y/o en la nube (M/CSP) puede desbloquear el crecimiento con Awingu, ya sea a través de un modelo Awingu-as-a-service o de trabajo como servicio. Hemos explicado en detalle los aspectos técnicos en nuestro entrada del blogo descargue nuestro libro blanco para saber más.
- En Awingu, hemos sido firmes defensores del BYOD durante muchos años. Ahora, también hemos hecho cuentas y hemos comprobado que un La combinación de Awingu y BYOD puede reducir el coste total de la propiedad informática del usuario final hasta 45%. Descubre cómo hemos hecho las cuentas.
- Para nosotros es importante escuchar al mercado y detectar los casos en los que Awingu puede ofrecer una solución que no habíamos esbozado anteriormente. Algunos de esos casos de uso (popularmente solicitados) son prolongar la vida de las aplicaciones de 16 y 32 bits que se ejecuta en un Windows Server 2008, permitiendo el acceso remoto sin problemas a Filemaker Pro y dar a los estudiantes acceso remoto a los ordenadores de la escuela.
- Por último, también es nuestra misión informar sobre los posibles peligros a los que pueden enfrentarse los trabajadores remotos (ya sean usuarios de Awingu o no). Por ejemplo, cubrimos el hecho de que Citrix Netscaler contenía una grave vulnerabilidad de seguridado que un Actualización de seguridad de Microsoft que desactiva los inicios de sesión LDAP inseguros podría dejarle con preocupaciones operativas.
Por ahora, le deseamos unas felices (¡y seguras!) vacaciones y un esperanzador 2021. Si quieres empezar el año y coger el futuro del trabajo con las dos manos permitiendo a tus empleados trabajar de forma segura desde cualquier lugar y en cualquier dispositivo, no busques más y empieza tu prueba gratuita hoy o contactar con nosotros para más información
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