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AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD CON EL TRABAJO A DISTANCIA

Está demostrado que trabajar desde casa o a distancia da un impulso a su productividad. Con Awingu, introducir un acceso remoto rentable, accesible y muy seguro para sus empleados se convierte en un juego de niños.

LAS POLÍTICAS DE ESPACIO DE TRABAJO FLEXIBLE IMPULSAN LA PRODUCTIVIDAD

% de empresarios (escala de la derecha) que informan del aumento de la productividad (escala de la izquierda) que se cree que se produce gracias a una política de espacio de trabajo flexible
Sin efecto
0%
0-10%
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11-20%
0%
21-30%
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31-40%
0%
40%+
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Se afirma que los trabajadores con una política de espacio de trabajo flexible (en casa, en la oficina, en cualquier lugar) son más productivos cuando trabajan desde casa. Por experiencia personal, estoy de acuerdo con esa afirmación: menos tiempo en el tráfico, más concentración, un umbral más alto para que la gente te interrumpa, etc. Más adelante hablaremos de esos factores de éxito. No soy el único que se siente más productivo cuando trabaja regularmente en casa: una Encuesta del GIT a partir de marzo de 2019 muestra que los encuestados tienden a ser muy positivos en cuanto a la relación entre la productividad y un espacio de trabajo flexible/teletrabajo. Un 37% de los encuestados incluso afirman ser 40% más productivos.

¿POR QUÉ AWINGU PARA EL TRABAJO A DISTANCIA?

La demanda de habilitación móvil era alta. El equipo necesitaba un paquete de soluciones seguras, fiables y productivas que les permitiera aprovechar realmente las ventajas de la movilidad. También buscábamos soluciones que fueran fáciles de aprender, minimizando el coste de implantación y despliegue.

Zhang Weimin (CTO, Citi Orient Securities) Tweet

El TRABAJO A DISTANCIA es el principal caso de uso para los clientes de Awingu

El teletrabajo es la nueva normalidad - parte 1: productividad

Covid19 ha empujado a las empresas de todo el mundo a adoptar el teletrabajo. Sin embargo, no siempre se estableció de la forma ideal: desde las herramientas informáticas hasta el estilo de gestión y el modo de trabajo del empleado. Las cosas se implantaron con prisas. En esta serie de blogs, desplegaremos el teletrabajo en todos sus aspectos.

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