On peut dire sans se tromper que 2020 a été une année à nulle autre pareille. La pandémie mondiale a déclenché une (r)évolution du travail à domicile comme nous n'en avions jamais vu auparavant, et le besoin d'un moyen simple et sécurisé de travailler n'importe où a laissé de nombreuses entreprises se tourner vers les solutions d'espace de travail numérique.
Maintenant que nous pouvons presque laisser cette année misérable derrière nous, profitons de l'occasion pour examiner ce qui s'est passé chez Awingu en 2020. De l'évolution de notre espace de travail unifié à l'évolution du marché en passant par l'évolution de notre entreprise. Nous avons soigneusement sélectionné une poignée de nos plus de 50 articles de blog de l'année dernière pour réfléchir aux douze derniers mois.
Améliorer l'espace de travail : Awingu 5.0
En octobre, nous avons annoncé le lancement d'Awingu 5.0. Dans cette nouvelle version majeure, l'espace de travail Awingu reste fidèle à ses atouts de "simplicité" tout en faisant des progrès en tant que solution de sécurité de niveau de confiance zéro. Les solutions traditionnelles - mais toujours largement adoptées - telles que l'accès VPN et Open RDP n'offrent pas le bon mélange de flexibilité et de sécurité. Le COVID19 a entraîné une augmentation massive du travail à distance. Malheureusement, une grande partie de ce travail a été mis en place sans les mesures de sécurité appropriées.
Les fonctionnalités d'Awingu 5.0 peuvent être regroupées en 3 catégories : Sécurité de niveau Zero Trust, Améliorations de l'UX et améliorations du noyau dur. Avec des fonctionnalités telles que la prise en compte étendue du contexte, l'intégration SIEM, la prise en charge du clavier IME, les configurations de paramètres multi-affichage, la prise en charge Websocket dans le reverse proxy Awingu et bien d'autres, nous cherchons continuellement à améliorer et à perfectionner l'espace de travail. Consultez notre article de blog ou regardez le Vidéo de présentation des fonctionnalités d'Awingu 5.0!
Un travail à domicile sécurisé en période de COVID-19
S'il y a quelque chose de positif à dire sur l'état du monde cette année, c'est qu'il a aidé les managers et les employés à réaliser que le travail à domicile est une alternative viable au fait d'aller au bureau tous les jours. Pour nous AwingurusAvant la pandémie, le travail à distance était monnaie courante, mais de nombreuses entreprises ont dû partir de zéro ou développer considérablement leurs capacités de travail à domicile... et cela ne s'est pas toujours fait de la manière la plus sûre et la plus efficace possible.
- Dans notre Série de billets de blog "Le travail à domicile est la nouvelle norme".nous avons cherché à informer les entreprises qui ne connaissent pas encore le concept sur les aspects (non techniques) de la gestion des déchets. quoi, pourquoi et comment'de laisser vos employés choisir le lieu et l'appareil de leur choix.
- Sur Première partie : la productivitéNous avons utilisé des données pour démystifier l'idée du "travailleur à domicile paresseux". Il est en effet prouvé que le travail à domicile stimule la productivité et le rendement. En outre, nous avons également donné des conseils et des astuces aux employés et aux managers pour rendre leur expérience du travail à domicile aussi fructueuse que possible.
- Partie 2 : des relations saines entre employeur et employé s'attaque à ce qui, pour de nombreuses entreprises, est la raison pour laquelle le travail à domicile n'a jamais pris racine : les problèmes de confiance sous-jacents. Dans ce blog axé sur les RH, nous examinons les aspects formels (mise en place de politiques de travail à domicile et aspects juridiques) et informels (gestion des attentes et style de management) du maintien d'un lien de confiance avec vos employés qui travaillent à domicile.
- Enfin, Partie 3 : L'après-COVID apportera un nouvel équilibre sur notre lieu de travail. se penche sur l'avenir. Maintenant que presque tout le monde a passé près d'un an à travailler à domicile, le mantra "le travail à domicile est là pour rester" correspond-il à la réalité, ou allons-nous tous retourner au bureau à plein temps lorsque la corona nous aura quittés ? Avec de nombreux cabinets d'études, nous pensons que nous évoluerons vers une situation où les entreprises trouveront le juste milieu entre les deux - et ce "ratio d'or" est différent pour chaque entreprise, secteur et profil.
- Soyons pratiques. Awingu s'est avéré être une excellente solution de travail à distance dans le passé, et dans notre expérience, nous avons constaté qu'il n'y avait pas de problème. article de blog sur la manière dont notre espace de travail numérique aide les organisations à mettre en place une plateforme de travail à domicile liée à la couronne nous décrivons certains des scénarios typiques dans lesquels cela peut se produire. L'un des cas d'utilisation les plus courants que nous avons rencontrés est le suivant l'accès aux bureaux de l'entreprise à partir de n'importe quel appareil - ce qu'Awingu fait avec facilité, comme nous l'avons couvert dans un autre article.
- Alors que les administrateurs informatiques du monde entier ont mis en place une plateforme de travail à domicile fiable en quelques jours (alors qu'auparavant, ces projets pouvaient prendre des mois, voire des années), nous avons remarqué que la sécurité n'était pas toujours au rendez-vous. Et nous ne sommes pas les seuls à l'avoir remarqué : les piratages ciblant les systèmes RDP ou VPN non sécurisés s'intensifiaient.. En fait, une étude que nous avons réalisée juste avant la pandémie a montré que Plus de 360 000 entreprises dans une poignée de pays européens étaient confrontées à de graves problèmes de sécurité. - un nombre qui a certainement augmenté de manière significative pendant la pandémie. Une chose est sûre : ce n'est pas le moment pour des solutions de travail à domicile peu sûres.
- De nombreuses entreprises du monde entier ont adopté Awingu pour offrir à leurs employés un moyen simple, sûr et rentable de travailler à domicile. Et celles qui nous avaient déjà mis en place ont constaté une forte augmentation de son utilisation. En effet, L'utilisation d'Awingu a augmenté avec 300% au cours des premiers mois de la pandémie..
Une grande variété d'histoires de réussite de clients
Awingu est utilisé par des entreprises du monde entier et couvre un large éventail de cas d'utilisation. Cette année, nous avons publié plus d'une douzaine de témoignages et de cas de référence sur Awingu. Cliquez sur les logos ci-dessous pour lire leurs histoires !
Des partenariats fructueux
Cette année, nous nous sommes engagés dans de nombreux partenariats, soit en formant de nouvelles alliances avec des acteurs significatifs et stratégiques du paysage informatique, soit en consolidant les engagements que nous avions déjà.
- Avec BlackBerrynous avons annoncé le Lieu de travail numérique BlackBerry. "La combinaison de BlackBerry Desktop, de CylancePROTECT® et d'Awingu constitue une solution de travail unifié unique et très compétitive qui se distingue par son orientation vers la sécurité de bout en bout." (Walter Van Uytven, PDG d'Awingu)
- Awingu & Nutanix : mieux ensemble. Cette année, nous avons obtenu le statut de partenaire "AHV Ready", qui est décerné aux produits et aux solutions qui ont été testés et vérifiés pour fonctionner sur ou avec l'AVS, le système de gestion de la sécurité de l'entreprise. Nutanix hyperviseur intégré.
- Awingu nous avons annoncé notre accord de partenariat avec ASM Technologies LimitedNous sommes une entreprise multinationale, leader dans le domaine de la distribution de produits informatiques. ASM Technologies est le "partenaire de choix" des plus grands intégrateurs de systèmes et revendeurs à valeur ajoutée d'Europe pour la rationalisation de la chaîne d'approvisionnement en produits et services informatiques non stratégiques.
Savoir, c'est pouvoir : connaissances techniques et commerciales
Notre objectif n'est pas seulement de vous informer sur la nécessité d'un espace de travail unifié tel qu'Awingu, mais aussi de vous donner un aperçu de sujets techniques (par exemple, des plongées dans les concepts et/ou les solutions technologiques) et moins techniques (par exemple, l'aspect RH du travail à distance ou les méthodes de réduction des coûts).
- Il est clair que Zero Trust est un concept qui va dominer le paysage de la sécurité informatique dans les années à venir, et il est là pour rester. Nous sommes heureux de dire qu'Awingu est un facilitateur de Zero Trust (comme le confirme le Dr. Chase 'Zero Trust' Cunningham dans l'un de nos articles sur la sécurité informatique). AwinguruTalks). N'oubliez pas de consulter également notre article de blog Zero Trust : la nouvelle normalité pour en savoir plus.
- Une chose qui est définitivement n'a pas s'inscrivent dans l'image Zero Trust, cependant, est VPN. En fait, il y a tellement de choses qui ne vont pas que nous avons même décidé de les écrire dans un article de blog. Les amis ne laissent pas leurs amis utiliser un VPN : une technologie datant des années 90 n'est pas adaptée à l'année 2020..
- Fournisseurs de services gérés et/ou en nuage (M/CSP) peuvent débloquer la croissance avec Awingu, que ce soit via un modèle Awingu-as-a-service ou workplace-as-a-service. Nous avons expliqué les détails techniques en détail dans notre bulletin d'information. article de blogou téléchargez notre livre blanc pour en savoir plus.
- Chez Awingu, nous sommes de fervents défenseurs du BYOD depuis de nombreuses années. Aujourd'hui, nous avons également fait le calcul et prouvé qu'une solution de type La combinaison de l'Awingu et du BYOD peut réduire le coût total de possession de l'informatique de l'utilisateur final jusqu'à 45% ! Découvrez comment nous avons fait le calcul.
- Il est important pour nous d'écouter le marché et de repérer les cas où Awingu peut offrir une solution que nous n'avions pas encore envisagée. Voici quelques-uns de ces cas d'utilisation (très demandés) prolonger la durée de vie des applications 16 et 32 bits qui fonctionne sur un Windows Server 2008, permettant un accès à distance fluide à Filemaker Pro et donner aux élèves un accès à distance aux PC de l'école.
- Enfin, nous avons également pour mission d'informer sur les risques potentiels auxquels les travailleurs à distance (qu'ils soient utilisateurs d'Awingu ou non) peuvent être confrontés. Par exemple, nous avons couvert le fait que Citrix Netscaler contenait une grave vulnérabilité de sécuritéou qu'un Mise à jour de sécurité de Microsoft qui désactive les connexions LDAP non sécurisées pourrait vous laisser des soucis opérationnels.
Pour l'instant, nous vous souhaitons de bonnes vacances (et en toute sécurité !) et une année 2021, espérons-le, meilleure. Si vous souhaitez démarrer votre année et saisir l'avenir du travail à deux mains en permettant à vos employés de travailler en toute sécurité de n'importe où et sur n'importe quel appareil, ne cherchez pas plus loin et commencez votre essai gratuit aujourd'hui ou contactez-nous pour plus d'informations !
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